深圳人才引进积分制细则

深圳人才引进积分制是为了吸引和留住高素质人才而设立的一种政策。以下是根据搜索结果整理的深圳人才引进积分制的详细内容：

基础指标

基础指标主要包括学历、专业技术职称及技能等三个积分要素。申请人可以选择其中一个要素进行积分，但三个要素不得重复或累积计分。具体积分标准如下：

- 学历积分：根据不同学历层次，积分为125分至60分不等。同时，若申请人的全日制学历对应的毕业院校属于“双一流”建设高校或世界排名前150名的境外高校，可以在原积分基础上加10分；若申请人的全日制学历对应的毕业院校属于深圳市属高校，也可以加10分。

- 专业技术职称积分：正高级职称积135分，副高级职称积125分，中级职称（同时具有国内普通高校全日制大专或全日制本科及以上学历）积100分，中级职称（同时具有非全日制大专或非全日制本科学历）积80分。

- 技能积分：具有高级技师职业资格证书积125分，技师职业资格证书或其他符合条件的职业资格证书积70分至100分不等。

加分指标

加分指标包括个人纳税和发明专利：

- 个人纳税：最近3年累计个人所得税完税金额，以1万元起算，满1万元积0.5分，此后每增加纳税1万元积0.5分。

- 发明专利：申请人为国家发明专利第一发明人的，积30分，不累积。

减分指标

减分指标包括年龄和在深缴纳社会保险时间：

- 年龄加分：年龄小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分；年龄大于或等于45周岁且小于50周岁的，积0分；年龄大于或等于50周岁的，不予引进。

- 在深缴纳社会保险时间：每个险种每满1个月积0.05分，社保积分上限封顶45分。补缴的社会保险时间和少儿医疗保险缴费时间不予计算。

入户条件

申请引进入户的人才应同时符合以下基本条件：

- 遵守中华人民共和国宪法和法律，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

- 身体健康。

- 在本市正常缴纳社会保险。

以上信息是根据搜索结果整理的深圳人才引进积分制的最新细则。需要注意的是，具体的积分标准和入户条件可能会有所变动，因此建议申请人密切关注官方发布的最新政策，并确保自己的条件符合最新的要求。