发展旅游业如何促进就业

1. 提供广泛的就业机会

旅游业是一个涵盖广泛的职业领域。根据圣地亚哥旅游局和圣地亚哥地区政策与创新中心的报告，该行业超过70%的工作不需要大学学位，这意味着它为不同教育背景的人提供了大量的就业机会。此外，旅游业的工作不仅限于直接的旅游服务，还包括金融、信息技术、法律服务等领域。例如，在墨玉县，旅游产业蓬勃发展带动就业，英吾斯塘村周边的农家乐就吸纳了20余名村民就业。

2. 提供高薪和多样化的就业机会

旅游业的工作往往提供相对较高的薪资。在圣地亚哥，直接旅游业工作的平均时薪为28美元，而间接旅游业工作的工人每小时工资为32美元。这种高薪的工作有助于提高劳动者的收入水平，从而提高他们的生活质量。

3. 提供社会和经济流动性

旅游业的工作提供了显著的社会和经济流动性。在圣地亚哥，旅游业被认为是推动经济和社会进步的强大引擎。随着旅游业的发展，当地居民可以从游客的直接和间接消费中受益。这种就业机会的存在，使得人们可以通过转换工作或者进入旅游业来改善自己的社会地位和经济状况。

4. 创造有价值的就业机会

旅游业在提升社区、支持小型和大型当地企业、创造有价值的职业机会方面发挥着至关重要的作用。它不仅为劳动者提供了就业机会，还通过这种方式促进了地方经济的发展。

5. 促进相关产业的发展

旅游业的发展能够带动交通、旅宿、餐饮、商贸等相关行业的发展，从而拓宽就业的门路。例如，贺州地区的旅游业迅速发展，拉动了第三产业的发展，为全地区9000多名国有企业下岗失业人员提供了再就业的机会。

6. 推动就业与产业的协调发展

通过建立和完善发展旅游业促进就业的政策体系，可以广开就业渠道，优化就业结构，完善就业服务，强化就业管理，以旅游产业的发展推动就业增长。这种协调的发展有助于确保就业的增长与产业的发展相匹配。

7. 提供有针对性的政策扶持

为了促进旅游业的发展和就业，政府出台了多项政策措施，包括降低旅游企业税费负担、扩大旅游投资领域、推动旅游产品和服务创新等，为旅游企业提供更好的发展环境和支持。这些政策扶持有助于激发旅游业的活力，从而创造出更多的就业机会。

综上所述，发展旅游业不仅可以提供广泛的就业机会，还可以通过提高薪资、促进社会和经济流动性、创造有价值的就业机会、推动相关产业发展、推动就业与产业的协调发展以及提供有针对性的政策扶持等方式，有效地促进就业。