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选择保姆是防止虐待的第一步。尽量选择有资质和长期工作经验的保姆,可以通过调查保姆的背景,了解保姆的人品性格。如果可能,可以通过熟人介绍来寻找保姆,这样可以更加放心。此外,还可以考虑让家中的亲戚帮忙带孩子,这样可能比用保姆更放心。
作为雇主,应该多关心保姆,不拖工资,偶尔送一些小礼物给保姆,以此来建立友好关系。友好是相互的,这能在一定程度上让保姆对孩子更关心、照顾,还能避免保姆将消极情绪释放在孩子身上。
在家里安装摄像头是一种有效的监督方式。这样可以随时了解孩子和保姆的日常相处情况,避免保姆因为雇主不在家而虐待宝宝。即使保姆虐童的一幕被拍下,事实已经发生,孩子已经受伤,但至少可以在一定程度上起到威慑作用。此外,如果发现保姆虐待孩子,要及时保留保姆虐待孩子的证据,以备联系家政公司和报警用。
如果发现保姆虐待婴儿,可以向法民净蹲离院起诉保姆故意伤害。如果伤情未达到轻伤,那么可以通过民事诉讼请求保姆承担民事赔偿责任。如果保姆是在家政公司雇佣的,那么可以请求家政公司承担赔偿责任。正规家政公司对推荐的保姆应进行审查,审查其工作能力、道德、品行等,为雇主提供优质家政服务。雇佣保姆应到正规家政公司聘请,并签订合同,一旦发生纠纷,可以依据合同请求赔偿。
总的来说,防止保姆虐待婴儿需要雇主的谨慎选择、友好对待以及必要的监督措施。同时,也要有法律作为后盾,保护孩子的权益不受侵犯。
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本文由作者笔名:风从东方来 于 2024-05-03 01:02:04发表在今日上海网,本网(平台)所刊载署名内容之知识产权为署名人及/或相关权利人专属所有或持有,未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用,文章内容仅供参考,本网不做任何承诺或者示意。
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