任悦超的职业规划建议

根据搜索结果，任悦超并没有公开分享过多关于职业规划的具体建议。然而，可以从他自身的职业经历中提炼出一些有价值的信息，以及他在接受媒体采访时的一些观点，这些都可以作为职业规划的参考。

1. 认识自我和外部职业环境

任悦超认为，职业规划的第一步是对自我内部认知和外部行职业的了解。这包括了解自己的性格优势、兴趣爱好以及天赋优势才干，同时也需要对外部的职业环境有一定的了解。在这个过程中，他建议大家首先应该重视自己的简历，对大学生涯做一个细致全面的总结，包括自己的学习经历和实习经历等，思考一下这些经历对自己有哪些帮助和提升，然后把它提炼在自己的简历上。

2. 考虑个人的价值观

任悦超提到，有了职业价值做指导之后，接下来就是认识自己和外部的职业世界了。他认为，自我认识是一个长期和必要的过程，自己的价值观中如果不是特别急需要一份工作或者薪资待遇的，可以在工作的业余时间花一些时间来看一些书籍，了解和认识自己。

3. 行动比想重要

任悦超强调，很多事情想清楚了就要行动起来了。他建议大家在毕业求职的过程中，不仅要重视自己的简历，还要了解不同岗位的人才需求，重视行业和公司的选择。不能把薪资作为唯一的评判标准，比如工作城市、工作时长、强度等，这些都很重要，大家要按照自己的心理预期综合选择最适合自己的工作。

4. 生活和工作的分离

任悦超强调了将工作和生活分开的重要性。他表示，自己在工作中专注于处理人力资源的相关事务，而在生活中则享受与家人和朋友相处的时光。他认为，这种分隔可以帮助他更好地平衡工作和生活，保持心态的稳定。

5. 职业价值观的转变

任悦超在直播中回应称，他离职的原因是职业规划和公司政策不符。这表明他在职业规划过程中，更加注重个人的价值观和职业发展的契合度，而不是仅仅追求物质上的回报。

总的来说，任悦超的职业规划建议主要包括认识自我、考虑个人价值观、行动力、平衡工作与生活以及坚持个人的职业价值观。这些观点对于任何处于职业规划中的个体都有着重要的参考价值。